- Zaproszenie do udziału

1. Warsztatach „O słowach i godności” adresowanych do osób w wieku 60+ i osób pracujących z osobami w wieku 60+
   w warunkach instytucjonalnych (m.in. DPS, DDP, POZ) i w ramach relacji formalnych (m.in. urzędy)

Celem warsztatu jest: 

- przedstawienie problemu dziadurzenia i języka ageizmu;
- zrozumienie ról życiowych w odniesieniu do tożsamości pierwotnej i wtórnej;
- uświadomienie siły oddziaływania stereotypów na postrzeganie osób 60+ i język używany wobec osób 60+.
Warsztat prowadzony metodami interaktywnymi oparty będzie na sterytollingu i metodzie edukacji antydyskryminacyjnej, z zastosowaniem cyklu Kolba.

Czas trwania: 8 godz. dydaktycznych
Liczba osób uczestniczących: min. 10 os. – max. 14 os. 
Rekomendowana grupa: międzypokoleniowa

2. Warsztat „O rozmowie i bliskości” adresowany do osób w wieku 60+ i osób pracujących z osobami w wieku 60+ w warunkach instytucjonalnych (DPS, DDP, POZ) i relacjach formalnych (m.in. urzędy).

Celem warsztatu jest:
- podniesienie kompetencji komunikacyjnych osób uczestniczących w zakresie reagowania na dziadurzenie i język ageizmu; 
- omówienie i przećwiczenie reagowania w oparciu o metodę porozumienia bez przemocy; 
- nabycie umiejętności reagowania na protekcjonalny styl komunikacji w roli osoby doświadczającej lub świadka dziadurzenia.

Warsztat prowadzony będzie metodami interaktywnymi, z elementami dramy i metody edukacji antydyskryminacyjnej, z zastosowaniem cyklu Kolba.

Czas trwania: 8 godz. dydaktycznych
Liczba osób uczestniczących: min. 10 os. – max. 14 os.
Rekomendowana grupa: międzypokoleniowa

3. Warsztat „Prawna ochrona godności” adresowany do osób w wieku 60+ i osób pracujących z osobami w wieku 60+ w warunkach instytucjonalnych (m.in. DPS, DDP, POZ) i relacjach formalnych (m.in. urzędy), dotyczący dyskryminacji osób 60+ w kontekście praw człowieka i przepisów prawnych.

Celem warsztatu jest: 
- omówienie przepisów prawa polskiego w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek w oparciu o kartę praw podstawowy UE.

Warsztat prowadzony będzie w formule konwersatorium (mini wykładu), połączonego z dyskusją, zgodnie z metodą edukacji antydyskryminacyjnej.

Czas trwania: 3 godz. dydaktyczne (ok. 1,5 godz. zegarowej)
Liczba osób uczestniczących: min. 10 os. brak górnej granicy
Rekomendowana grupa: międzypokoleniowa / wewnątrzpokoleniowa osób w wieku 60+

4. Warsztat „Twoje słowa. Moja godność” adresowany do osób w wieku 60+ i osób pracujących z osobami w wieku 60+ w warunkach instytucjonalnych (DPS, DDP, POZ) i relacjach formalnych (urzędy). Warsztat prowadzony będzie w oparciu o autorski scenariusz F4C.

Warsztat ten jest uproszczoną formą warsztatu „O słowach i godności” i jest adresowany dla grup o mniejszym doświadczeniu warsztatowym.

Celem warsztatu jest: 
- przedstawienie problemu dziadurzenia i języka ageizmu;
- uświadomienie ról życiowych w odniesieniu do tożsamości pierwotnej i wtórnej;
- uświadomienie siły oddziaływania stereotypów na postrzeganie osób 60+ i na język używany wobec osób 60+.

Warsztat prowadzony będzie w formie mini wykładu połączonego z dyskusją, zgodnie z metodą edukacji antydyskryminacyjnej.

Czas trwania: 3 godz. dydaktycznych (ok. 1,5 godz. zegarowej)
Liczba osób uczestniczących: min. 10 os. – brak górnej granicy
Rekomendowana grupa: międzypokoleniowa / wewnątrzpokoleniowa osób w wieku 60+

5. Warsztat „Mam swoje lata i swoją godność” o charakterze edukacyjno-animacyjnym adresowany do osób w wieku 60+ bez doświadczenia udziału w warsztatach interaktywnych (m.in. z DDP i DPS). 

Cel warsztatu:
- utrwalenie efektów warsztatu „Twoje słowa. Moja godność” (pkt. IV) przedstawiającego dziadurzenie jako formę ageizmu (dyskryminacji osób starszych).

Warsztat składa się z dwóch części: 
- Część I teoretyczna 
- Część II animacyjna (malowanie toreb płóciennych hasłami mającymi przeciwdziałać zjawisku dziadurzenia i językowi ageizmu w przestrzeni publicznej i prywatnej – osoby uczestniczące zabierają torby ze sobą do domu).

Czas trwania: 2 x 3 godz. dydaktycznych (ok.3 godzin zegarowych)
Liczba osób uczestniczących: min. 10 os. – max. 20 os.
Rekomendowana grupa: wewnątrzpokoleniowa osób w wieku 60+

Termin realizacji działań: czerwiec 2025 r. – grudzień 2026 r.

Ankieta rekrutacyjna do pobrania